崗位描述
1、要求年齡30歲以下,男女不限,大專及以上學歷,熟悉各種辦公軟件
2、月薪4000-5000,工作時間早8晚5,入職繳納五險,有免費的通勤班車,有員工食堂。
3、負責制定和實施績效考核方案,根據公司總體戰略和部門目標,確定關鍵績效指標,設計考核方式和流程,并制定相應績效目標和考核標準。
4、對員工績效進行跟蹤和分析,匯總各部門的考核數據,對結果進行分析和總結,向公司管理層提供決策參考。
5、管理年度績效考評工作,與相關部門協作,組織和安排年度績效考評活動,并對考評結果進行統計賀分析。